2023年，國網(wǎng)忻州供電公司兩級團(tuán)組織和全體團(tuán)員青年深入貫徹公司黨委決策部署，在團(tuán)忻州市委、國網(wǎng)山西省電力公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，搭建青年成長平臺，實(shí)事實(shí)做服務(wù)青年，扎實(shí)推進(jìn)“我為青年辦實(shí)事”實(shí)踐活動，各項(xiàng)工作取得新發(fā)展。
理想信念更為堅(jiān)定
聚焦政治建設(shè)，高質(zhì)量開展理想信念教育。該公司團(tuán)委堅(jiān)決貫徹共青團(tuán)政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨的政治經(jīng)驗(yàn)。通過“三會兩制一課”集中學(xué)習(xí)、“共青團(tuán)+”工程實(shí)踐，引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)。深入開展政治思想教育，邀請黨組織書記面向基層團(tuán)干部、團(tuán)員青年開展宣講，通過音樂朗誦會等形式，常態(tài)化開展“青年大學(xué)習(xí)”，確保青年樹牢理想信念。
深化思想認(rèn)識，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。把握重點(diǎn)抓落實(shí)，用好助力鄉(xiāng)村振興等現(xiàn)實(shí)教材，開展專題學(xué)習(xí)教育130余場次；深入實(shí)施理論宣講制度，實(shí)施青年宣講團(tuán)計劃，推動團(tuán)干部上講臺、講團(tuán)課常態(tài)化；舉行“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”青年員工座談會，引導(dǎo)青年知企情、懂社情，為青年投身公司發(fā)展打牢思想基礎(chǔ)；在“國際志愿者日”，開展“我為鄉(xiāng)村振興作貢獻(xiàn)”志愿服務(wù)活動，該公司各團(tuán)支部深入所在地幫扶村開展志愿服務(wù)活動15次。
強(qiáng)化示范引領(lǐng)，選樹培育大批青年榜樣典型。選樹榜樣典型，1名青年獲評“山西省青年崗位能手”，5名青年被評為“山西省電力公司優(yōu)秀青年崗位能手”。深入宣傳榜樣風(fēng)采，開展“一線班組的好青年忻電青年說”視頻宣傳活動、“青年先鋒事跡”展播活動，發(fā)揮榜樣示范帶動作用，激發(fā)青年建功熱情。
勇當(dāng)先鋒更有作為
激活青創(chuàng)潛能，積極搭建青年創(chuàng)新創(chuàng)效平臺。該公司團(tuán)委主動融入公司創(chuàng)新體系，發(fā)揮青創(chuàng)作用，組建青年創(chuàng)新柔性團(tuán)隊(duì)，圍繞構(gòu)建新型電力系統(tǒng)等創(chuàng)新工作，儲備青創(chuàng)項(xiàng)目10個。公司各級創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)均有青年員工參與其中。創(chuàng)新開展青年創(chuàng)新意見征集，青年提出崗位工作質(zhì)效提升“金點(diǎn)子”61條，為青年創(chuàng)新提供了有力支撐。
聚焦中心工作，推動團(tuán)員青年建功立業(yè)。用好“青”字號品牌載體，深化“共青團(tuán)+”工程和青年先鋒系列行動，牽頭成立太忻青年志愿者聯(lián)盟，在項(xiàng)目接電、工程建設(shè)中發(fā)揮供電青年作用。去年，創(chuàng)建各級青年安全生產(chǎn)示范崗69個，18支青年突擊隊(duì)在急難險重、大戰(zhàn)大考中勇挑重?fù)?dān)，青年生力軍突擊隊(duì)作用更加彰顯。
建設(shè)“忻電青年”志愿品牌，樹立央企形象。不斷加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，注冊分隊(duì)達(dá)17個、志愿者人數(shù)2061人，志愿者員工占比82%。營造濃厚的志愿服務(wù)氛圍，該公司團(tuán)委以“青春光明行”志愿服務(wù)20周年為契機(jī)，圍繞服務(wù)電力保供等領(lǐng)域，開展“太忻一體化經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”等系列志愿服務(wù)活動，年均志愿服務(wù)活動100余次，累計服務(wù)時長1萬小時，以實(shí)際行動彰顯了新時代“忻電青年”的風(fēng)貌。
崗位建功更有擔(dān)當(dāng)
聚焦青年發(fā)展，貼心服務(wù)青年崗位成才。聚力青年精神素養(yǎng)提升工程，建立覆蓋380余名員工的“青年先鋒人才庫”選拔培養(yǎng)機(jī)制，向前50名兌現(xiàn)專項(xiàng)獎勵13萬元；開展“青鋒人才”綜合素質(zhì)培訓(xùn)，形成“忻電青年”人才“蓄水池”。為了提升技術(shù)技能，該公司團(tuán)委還引導(dǎo)青年員工積極參加“導(dǎo)師帶徒”“青工輪訓(xùn)”活動，提高青年員工的整體素質(zhì)，193名青年員工得到長足進(jìn)步。
發(fā)揮紐帶作用，著力解決青年關(guān)切問題。定期開展青年思想狀況調(diào)研，建立起“忻電青年·心心相連”青年工作品牌；挖掘青年春節(jié)堅(jiān)守崗位典型事跡，傳播優(yōu)秀青年典型事跡；舉辦2期團(tuán)青骨干培訓(xùn)班，各級組織舉辦主題座談會、研討會12次，推動解決了一大批青年急難愁盼問題。
關(guān)注“八小時”以外，打造多彩青年文化生活。舉辦豐富多彩的文體活動，連續(xù)5年推行“一團(tuán)一品”創(chuàng)建，舉辦“地球一小時”等特色活動，極大地豐富了青年的業(yè)余生活；推動青年活動陣地建設(shè)，依托“青年之家”開展“十本好書薦青年”活動，青年發(fā)展陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)；關(guān)心關(guān)懷青年身心健康，組織“木圖小鎮(zhèn)”青年聯(lián)誼活動，邀請心理專家舉辦職場解壓等專題講座，提升青年工作、生活的幸福感。
該公司團(tuán)委堅(jiān)持“黨管青年”原則，按年度向黨委專題匯報團(tuán)青工作情況，將團(tuán)青工作納入黨建工作總體部署和黨建責(zé)任制考核，不斷加強(qiáng)基層組織規(guī)范管理，嚴(yán)格“三會兩制一課”，推廣“智慧團(tuán)建”信息化管理，堅(jiān)持“每月一主題”抓好團(tuán)日活動，探索團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效提升基層團(tuán)支部管理水平。2024年，該公司團(tuán)委將著力提升團(tuán)組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，解決青年急難愁盼問題，引導(dǎo)青年立足崗位、挺膺擔(dān)當(dāng)。 （記者劉鑫林 通訊員高岸柳）
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