近年來，岢嵐縣緊緊圍繞中央、省委、市委人才發(fā)展戰(zhàn)略，樹牢“人才是第一資源”理念，全方位引進、培育、用好非公經(jīng)濟領域人才，穩(wěn)步推進全縣民營企業(yè)人才隊伍建設，為縣域非公經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障。
平臺聚才，在招引人才上出實招。推進產(chǎn)、學、研結(jié)合，強化以重大科研項目、工程項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為平臺，以經(jīng)濟聯(lián)系為紐帶，集聚各類人才。引進由“海歸”博士吳瓊笑“掛帥”主持建設研發(fā)實驗室和“中試”實驗基地，圍繞低階煤高效利用、碳材料、氫能、合成氣制取4大方向7個課題核心關鍵技術進行研發(fā)。落地與電子科技大學博士團隊合作的新型薄膜電阻應變計產(chǎn)業(yè)基地建設項目，開展電阻應變合金薄膜關鍵制造工藝開發(fā)與電子元器件技術發(fā)展趨勢研究，推動形成上游原材料、中游電子元器件、下游傳感器的完整產(chǎn)業(yè)鏈示范園，助力改變我國傳感器市場40年來80%依賴進口的局面。
提升技能，在高效育才上下功夫。舉辦了民營企業(yè)家和“兩新”組織書記培訓班，通過專題輔導、研討分享、觀摩交流等方式，60位企業(yè)家沉浸式學習非公企業(yè)在加強黨的建設、改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、文化建設、履行社會責任等方面的好經(jīng)驗好做法?？h各級領導定期走訪非公企業(yè)，了解人才需求。勞動就業(yè)部門常態(tài)化對企業(yè)用工需求進行摸底，強化實用技能培訓，先后組織福感科技、上衡電子等企業(yè)開展就業(yè)培訓200余人次；幫助鑫宇焦化、易達運銷2家企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，招聘員工60人；組織上衡電子等企業(yè)參加“春風送崗位、巾幗綻芳華”等活動，著力解決企業(yè)用工需求，做好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。
政治引領，在隊伍建設上見實效。近年來，岢嵐縣注重政治引領，搭建科技創(chuàng)新平臺，引導各企業(yè)積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷開拓人才發(fā)展新高地。岢嵐縣晉嵐絨山羊種羊場被評為“忻州市創(chuàng)新中試基地”，鑫宇煤炭氣化公司評為“忻州市新型研發(fā)機構”，山西宋家溝功能食品有限公司被評為“山西民營瞪羚企業(yè)”，并和山西山陽生物藥業(yè)有限公司被國家林業(yè)和草原局評選為第五批國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)，這是該縣甚至全省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的典型代表，打造出了區(qū)域知名、叫響全省、享譽全國的企業(yè)品牌，推動全縣民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（本報通訊員）
（責任編輯：盧相?。?/span>
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