山西晚報訊（記者 武佳 實習生 李佳璐）由于換工作等原因，養(yǎng)老保險繳費中斷了，會不會影響以后領養(yǎng)老金呢？如何才能避免養(yǎng)老保險繳費中斷？針對大家關注的問題，12月9日，省人社部門進行了詳細解答。
根據規(guī)定，養(yǎng)老保險中斷繳費不會影響已獲得的養(yǎng)老保險權益，社保經辦機構會準確記錄參保人的個人賬戶儲存額，并且連續(xù)計算利息，已繳的養(yǎng)老保險不會白繳。但是，中斷的時間越長，那么相應的累計繳費時間就會縮短，個人賬戶累計儲存額也會相對較少，最后到手的養(yǎng)老金也會相對較少。如果長時間中斷社保繳費，到法定退休年齡時繳費年限不夠，那領取養(yǎng)老金的時間也要相應延后。
職場中，離職跳槽在所難免，但完全可以避免養(yǎng)老保險中斷。若職工離職后很快找到新工作，應提醒新工作單位及時為自己辦理參保手續(xù)。根據勞動法規(guī)定，自建立勞動關系之月起就應依法參保繳費。若離職后暫時沒有找到新的工作單位，可以在戶籍地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，有了新單位后由單位辦理參保手續(xù)即可。
需要特別提醒的是，即使是在試用期，用人單位也需要為職工繳納社保?！渡鐣ｋU法》第五十八條規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
（責任編輯：梁艷）
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