基層工作吸引力何在 受訪青年首選服務(wù)社會(huì)和人民
67.4%受訪青年認(rèn)為到基層工作要擺正心態(tài)
基層是新時(shí)代青年逐夢(mèng)青春、歷練成長(zhǎng)的大好天地。年輕人要到基層工作，要做好哪些準(zhǔn)備？本周，中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問(wèn)卷網(wǎng)（wenjuan.com），對(duì)2007名青年進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，肯吃苦（65.6%）和無(wú)私奉獻(xiàn)（57.8%）是受訪青年認(rèn)為基層工作必不可少的素質(zhì)。對(duì)于到基層工作要做好的準(zhǔn)備，67.4%的受訪青年認(rèn)為要擺正心態(tài)，59.3%的受訪青年認(rèn)為要充分了解基層工作的性質(zhì)和內(nèi)容。
受訪青年中，00后占28.6%，90后占50.7%，80后占20.7%。
肯吃苦和奉獻(xiàn)被認(rèn)為是基層工作必不可少的素質(zhì)
今年23歲的王苑茜是河北任丘市的一名基層社區(qū)工作者。選擇這份工作時(shí)，王苑茜表示自己沒(méi)有考慮很多，“想找份離家近一些的工作，后來(lái)發(fā)現(xiàn)，基層工作不是我想得那么簡(jiǎn)單”。王苑茜說(shuō)，入職后自己對(duì)基層工作的態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變，“無(wú)論是簡(jiǎn)單的任務(wù)還是繁瑣的，都要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去落實(shí)”。
“我主要負(fù)責(zé)社區(qū)資料核定等工作，最需要的就是細(xì)心和耐心?！蓖踉奋缯f(shuō)，平時(shí)工作中收集的資料很多，整理起來(lái)也很繁瑣，不細(xì)心肯定會(huì)出錯(cuò)。在待人方面則需要與前來(lái)辦事的居民溝通，“我們不可能要求大家跟我們一樣了解政策，所以就得耐心地講解相關(guān)要求，才能更順利地推進(jìn)工作”。
今年26歲的宋子嵩是上海市普陀區(qū)的一名黨務(wù)工作人員，他覺(jué)得在基層工作，需要有堅(jiān)定的理想信念、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能和真誠(chéng)的溝通合作?！吧鐓^(qū)里有位老黨員讓我印象深刻。在防疫期間，我們號(hào)召年輕黨員沖鋒在前，沒(méi)想到這位老爺子也申請(qǐng)加入服務(wù)隊(duì)。一開(kāi)始領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心老人家的身體，沒(méi)同意。但老爺子每天‘盯梢’我，硬要跟我一個(gè)崗位服務(wù)大家”。宋子嵩說(shuō)，雖然跟老黨員共事的時(shí)間不久，但他已經(jīng)被老人家身上的家國(guó)使命感所感染，“這個(gè)接力棒我們得奮力接下”。
對(duì)于基層工作必不可少的素質(zhì)，肯吃苦（65.6%）和無(wú)私奉獻(xiàn)（57.8%）獲選率排在前列。然后是擔(dān)當(dāng)（53.4%）、實(shí)干（51.3%）。接下來(lái)還有：熱情（46.4%）、堅(jiān)韌（46.0%）、心系人民（45.9%）、創(chuàng)新意識(shí)（39.8%）和執(zhí)行力（31.5%）等。
到基層工作要做的準(zhǔn)備，67.4%受訪青年認(rèn)為要擺正心態(tài)
今年23歲的邵煒濤是云南省南華縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校的一名支教老師，目前在基層工作了一年時(shí)間?！笆艿酵鶎卯厴I(yè)生選擇留疆工作事跡的鼓舞，同時(shí)我也很想去基層鍛煉，于是就選擇了支教保研，前往基層工作”。
邵煒濤說(shuō)，在支教前自己對(duì)當(dāng)?shù)氐纳瞽h(huán)境、住宿、人文等進(jìn)行了初步了解，“有一定的思想準(zhǔn)備，但實(shí)際工作后發(fā)現(xiàn)會(huì)有一些難以開(kāi)展的工作，比如一些人事關(guān)系、資源不到位等”。面對(duì)暫時(shí)性的困難，邵煒濤調(diào)整了工作方式，讓自己更快地適應(yīng)環(huán)境，“也向前輩請(qǐng)教，循序漸進(jìn)地解決了問(wèn)題”。
“我現(xiàn)在很為我的職業(yè)選擇驕傲?！蓖踉奋绫硎?，雖然工作時(shí)間還不長(zhǎng)，但在基層與群眾打交道的過(guò)程中，她很享受被人信任的感覺(jué)，“帶我工作的姐姐曾對(duì)我說(shuō)‘這就是你的家’，我也開(kāi)始懂了這句話(huà)的含義”。
基層工作對(duì)年輕人的吸引力是什么？調(diào)查顯示，排在第一位的是能更好地服務(wù)社會(huì)和人民，獲選率為54.7%。然后是可以更好地鍛煉能力（52.9%）。其他還有：有扶持政策支持（47.4%），有更好的個(gè)人發(fā)展空間（46.5%），有施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)（41.7%），與專(zhuān)業(yè)對(duì)口（32.2%），符合個(gè)人興趣（29.6%）等。
邵煒濤認(rèn)為，基層工作需要腳踏實(shí)地，不能好高騖遠(yuǎn)，要一步一步地開(kāi)展工作，不能急于求成，“基層工作很考驗(yàn)人，也可以極大地鍛煉心性、處事能力等，遇到困難不要退縮，要及時(shí)調(diào)整方法，找到突破口”。
“去基層前可以多了解一下當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境、人文等因素。”邵煒濤覺(jué)得，對(duì)于想要到基層工作的年輕人來(lái)說(shuō)，要做好心理準(zhǔn)備，不要害怕遇到問(wèn)題。
“實(shí)際的基層工作跟想象中會(huì)有很多不一樣?！蓖踉奋缬X(jué)得，年輕人應(yīng)該要對(duì)基層工作有更多的了解，想清楚為什么來(lái)，“社區(qū)基層也很缺年輕人，希望能有更多的年輕人加入”。
對(duì)于到基層工作要做好的準(zhǔn)備，67.4%的受訪青年認(rèn)為要擺正到基層工作的心態(tài)，59.3%的受訪青年認(rèn)為要充分了解基層工作的性質(zhì)和內(nèi)容。其他建議還有：虛心向前輩請(qǐng)教學(xué)習(xí)（56.2%），做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（55.1%），深入一線做好實(shí)踐調(diào)研（52.9%），熟悉基層的風(fēng)土人情（38.3%）等。
北京大學(xué)教育學(xué)院副教授蔣承認(rèn)為，基層工作對(duì)年輕人增長(zhǎng)社會(huì)閱歷尤為重要。很多青年迄今為止的履歷都是從學(xué)校到學(xué)校，對(duì)社會(huì)的了解，大多來(lái)自前輩的講述或網(wǎng)絡(luò)影視劇。我們整個(gè)社會(huì)應(yīng)該盡可能為年輕人多提供職場(chǎng)體驗(yàn)和社會(huì)鍛煉的機(jī)會(huì)，提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位，或者讓學(xué)生前往基層或生產(chǎn)生活一線，去了解基層最需要什么，特別是基層社會(huì)急需解決哪些問(wèn)題，通過(guò)基層工作的鍛煉來(lái)增長(zhǎng)閱歷。
“年輕人要提前作好職業(yè)生涯規(guī)劃?！苯逃俊洞髮W(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》示范課程負(fù)責(zé)人、南開(kāi)大學(xué)周恩來(lái)政府管理學(xué)院副教授蔣建榮認(rèn)為，大學(xué)生要提前考慮將來(lái)想去什么地方、從事什么樣的工作、需要何種工作技能，這樣就能在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，促使自己在學(xué)校多學(xué)多練，培養(yǎng)工作技能?！皸l件允許的話(huà)，年輕人可以提前前往基層實(shí)習(xí)，熟悉工作，這樣以后正式到基層工作時(shí)，就可以把工作做得更好。同時(shí)也要明確自身的職業(yè)志向。目前在國(guó)家大力宣傳和政策鼓勵(lì)下，很多大學(xué)生將‘為人民服務(wù)’這句話(huà)落實(shí)在了個(gè)人行動(dòng)上，他們心懷夢(mèng)想又腳踏實(shí)地，在基層做了很多實(shí)事。與此同時(shí)，高校通過(guò)與基層開(kāi)展合作，通過(guò)對(duì)口專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、年輕教師前往基層掛職等方式，進(jìn)一步拓寬了人才流向基層的渠道?！?/p>
中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 孫山 實(shí)習(xí)生 金文 朱銳 來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)
2022年12月01日 10 版
（責(zé)任編輯：梁艷）
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