本報訊 為切實發(fā)揮廣大青年在經(jīng)濟社會發(fā)展中的生力軍作用，中國石化忻州石油公司共青團堅持以黨建帶團建，創(chuàng)新“帶”機制、增強“帶”實效，全面夯實團建基礎(chǔ)，努力讓基層組織煥發(fā)青春活力。
在政治教育上下功夫，重點帶好理論學(xué)習，為團建工作打好思想基礎(chǔ)。該公司黨委出臺了黨建帶團建相關(guān)文件，將黨建帶團建工作納入黨建考核內(nèi)容。各級基層黨組織積極指導(dǎo)團組織通過專題學(xué)習會、“三會兩制一課”、組織生活會等方式，組織團員青年學(xué)習黨的最新理論成果和重大會議精神等，堅持量化學(xué)習任務(wù)、活化學(xué)習內(nèi)容、具化學(xué)習目標，有力推動團組織思想政治工作走深走實，確保理想信念在團員青年員工中入腦入心。今年以來，各基層團組織共開展專題學(xué)習130余次，覆蓋青年320余人次，真正做到了政治學(xué)習不漏一人。
在載體覆蓋上下功夫，著力帶好陣地建設(shè)，為服務(wù)青年提供平臺保障。一方面，堅持擴大基層團建覆蓋面，積極打造忻府團支部團建示范點，堅持陣地共建，不斷創(chuàng)新團建工作模式，依托黨員活動室、職工之家等陣地打造團員活動室，讓更多的青年員工有歸屬感；另一方面，強化“青年之家”平臺建設(shè)，實現(xiàn)“青年之家”綜合服務(wù)平臺實體化陣地全域覆蓋，同時結(jié)合線上活動，打通服務(wù)青年員工的“最后一公里”，不斷提升“青年之家”的覆蓋面和影響力。
在工作機制上下功夫，創(chuàng)新帶好組織管理，為工作開展筑牢制度基石。一是建立微信群，實行“1+X+N”管理體系，“1”即團委，“X”是下轄各團支部，“N”是指基層團支部轄各小組，通過分級建群、分層管理，讓需要完成的工作和團員青年的心聲都能在微信群里通過“聊聊天”的方式進行傳達、分享。二是建立“123”工作法，即“一書兩表三單”，簽訂年度團建目標責任書，制定全年團建工作重點任務(wù)分解表和上年度述職評議整改任務(wù)踐諾表，下發(fā)工作提示單、工作督辦單和成績單，通過明確目標、細化責任、強化監(jiān)督、做實考核，全程指導(dǎo)基層團組織開展好各項團建工作。
在作用發(fā)揮上下功夫，全力帶好活動開展，為社會發(fā)展貢獻青春力量。按照引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的總要求，團委圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合當?shù)貙嶋H，組織開展了清明文明祭掃、疫情防控、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動30余次，參與青年300余人，總服務(wù)時長超200小時，廣大青年志愿者服務(wù)熱情高漲，為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻。
在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，提高客戶的滿意度。確保商品質(zhì)優(yōu)量足，營造舒心消費體驗，努力做好增值服務(wù)，積極拓展非油服務(wù)，做好咨詢服務(wù)；提高員工滿意度，關(guān)愛一線員工，為青年員工減負，制定合理的分配機制，完善信息溝通渠道，暢通青年員工晉升通道。通過開展服務(wù)大討論、建立服務(wù)評價體系、完善管理機制、營造活動氛圍等工作，確?！凹佑驼揪C合服務(wù)提升年”活動扎實推進，樹立了中國石化良好品牌形象，努力打造“讓人民滿意”的加油站。
（記者張林泉）
（責任編輯：梁艷）
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