本報訊 寧武縣委組織部嚴格落實清廉建設部署要求，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，全面落實黨要管黨、從嚴治黨方針，扎實推進清廉機關(guān)建設走深走實。
黨建“引”廉。黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，確保真學真懂真用。認真落實民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活會等制度，堅持和完善黨內(nèi)談話制度，通過任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，教育督促黨員干部踐行廉潔自律準則。以清廉機關(guān)建設為載體，積極開展“智慧黨建”工作，強化示范引領、數(shù)字賦能、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷創(chuàng)新黨組織活動的內(nèi)容和方式，提高創(chuàng)建質(zhì)量。
責任“強”廉。組建專班，壓實責任，召開專題會議，對照清廉建設各項任務，逐項分解落實，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任落實體系。班子成員堅持“誰主管、誰負責”的原則，把清廉建設擺在突出位置，在抓黨建促基層治理能力提升專項行動、干部選育管用、基層組織建設、發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟等重點工作中主動跟進，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。
教育“培”廉。統(tǒng)籌安排、制定計劃，通過集中學習、理論研討、專題黨課等形式，扎實推進學習教育常態(tài)化制度化。持續(xù)辦好縣委黨校讀書班、中青班、公務員培訓班等主體班，依托“干部在線”“學習強國”“三晉先鋒”等平臺，強化干部學習教育。圍繞主動融入太忻一體化經(jīng)濟區(qū)建設，聚焦基層治理、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略，采取現(xiàn)場互動、案例教學、情景模擬、實地觀摩等方式，分層次分領域精準化舉辦各類培訓班，形成縣、鄉(xiāng)、部門齊抓共管工作格局。今年以來，舉辦主體班、讀書班、黨史班、婦聯(lián)“領頭雁”培訓8期818人次，完成新時代干部培訓任務。
制度“固”廉。堅持以工作項目化、項目清單化、清單責任化，從縣鄉(xiāng)村三級層面制定了一系列清單制度，推進各項工作落實見效。建立“周例會、旬小結(jié)、月通報”動態(tài)調(diào)度督導機制，實行定期督導與明察暗訪、飛行檢查與現(xiàn)場提問相結(jié)合，倒排工期強化督促指導和問責問效。把督查結(jié)果與年度考評、評優(yōu)評先和績效掛鉤，以督促干，以督促轉(zhuǎn)。
監(jiān)督“護”廉。嚴把選人用人政治、品行、能力、作風、廉潔關(guān)，從嚴做好黨風廉政意見回復工作，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查等制度，堅決防止選人用人中的不正之風，真正做到“干凈用人、用干凈人”。主動從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等一線發(fā)現(xiàn)掌握優(yōu)秀年輕干部，分級分類建立“信息庫”。堅持“著眼于預防、監(jiān)督于事前、防患于未然”的原則，開展經(jīng)常性教育監(jiān)督，引導年輕干部增強廉政意識，扣好廉潔從政“第一?？圩印?。圍繞提升機關(guān)黨組織政治功能和組織力，定期排查機關(guān)廉政風險點，推動規(guī)范有效用權(quán)，堅決防止各類權(quán)力設租、尋租問題。
文化“育”廉。認真落實黨中央《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設的意見》，挖掘5名寧武先賢廉臣典型資料，收集整理發(fā)生在寧武土地上的紅色故事30余篇，發(fā)揮示范引領作用。組織黨員干部走進愛國主義教育基地，不斷深化黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育。堅持把德政教育貫穿干部教育中，常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀、法制宣傳和警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。 （趙文杰）
（責任編輯：蔡文斌）
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