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安徽出臺職教改革實施方案 分類考試將成高職招生主渠道
2019年12月16日 17時47分   人民網(wǎng)

近日,安徽印發(fā)職業(yè)教育改革實施方案,將從完善職業(yè)教育和培訓體系、健全職業(yè)教育制度和標準、促進產(chǎn)教深度融合和校企協(xié)同育人等多方面入手進行改革。

方案明確,到2022年,安徽將重點建設(shè)10所左右高水平應(yīng)用型本科院校、20所左右高水平高等職業(yè)學校、80所左右高水平中等職業(yè)學校和一批骨干特色專業(yè)(群),爭取若干所高職院校進入國家“雙高計劃”。

根據(jù)規(guī)定,安徽將建立“職教高考”制度,分類考試成為高職院校招生主渠道,高職院校面向中職畢業(yè)生的錄取比例2022年達60%以上。

今后安徽普通本科高校新增招生計劃主要用于高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng),逐步擴大應(yīng)用型本科高校面向職業(yè)院校畢業(yè)生的招生計劃,2022年達到招生總計劃的30%以上,啟動中職、高職與本科高校聯(lián)合開展長學制人才培養(yǎng)試點。

未來,安徽將建立產(chǎn)教融合型企業(yè)認證制度,對進入目錄的產(chǎn)教融合型企業(yè)給予“金融+財政+土地+信用”的組合式激勵,并按規(guī)定落實相關(guān)稅收政策。納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育范圍的試點企業(yè)興辦職業(yè)教育符合條件的,可按投資額30%抵免該企業(yè)當年應(yīng)繳教育費附加和地方教育附加。

(記者 方夢宇)

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