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天氣轉(zhuǎn)涼求職熱 擇業(yè)困惑誰(shuí)人解
2016年09月01日 10時(shí)33分   光明日?qǐng)?bào)

近白露,天轉(zhuǎn)涼,但每年這一季的求職熱并不會(huì)由此降溫。

擇業(yè)市場(chǎng)反映出的問(wèn)題和困惑不外乎兩種:擇業(yè)難和擇業(yè)不當(dāng)。

關(guān)于后者,北京社會(huì)心理研究所研究員、前所長(zhǎng)馮伯麟認(rèn)為,“無(wú)論熱門(mén)崗位提高門(mén)檻,還是邊緣崗位降低標(biāo)準(zhǔn),都可能導(dǎo)致‘把不合適的人放在不合適的崗位上’,以至就業(yè)一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)各種不適應(yīng),影響個(gè)人情緒和生活”。在他看來(lái),這是職業(yè)需要和應(yīng)聘者個(gè)人潛能不匹配的問(wèn)題。

無(wú)職業(yè)規(guī)劃的“爬梯子”

社會(huì)地位、薪酬、專(zhuān)業(yè)對(duì)口等是擇業(yè)者價(jià)值取向中最重視的條件?!跋啾戎拢瑢?duì)于自己的意趣、性格和個(gè)人潛能真正適合在哪些崗位等,一般考量較少,或者考量不清?!瘪T伯麟說(shuō),有的人頻繁跳槽,卻始終不知道做什么樣的調(diào)整,才能把心安放在合適的崗位上。

“考了什么分就上什么大學(xué)。讀完大學(xué)該干什么?讀碩士。碩士讀完干什么?讀博士?!北本煼洞髮W(xué)心理學(xué)院心理測(cè)量與人力資源所所長(zhǎng)車(chē)宏生說(shuō),這是他身邊相當(dāng)多大學(xué)生的心理狀態(tài),一些人讀到博士后也不知道自己未來(lái)想干什么。學(xué)習(xí)似乎不是為了工作和發(fā)展,而是爬梯子,只要梯子沒(méi)到頭就繼續(xù)爬,至于爬上去了到底要做什么,并無(wú)遠(yuǎn)謀。

職業(yè)選擇的迷茫心態(tài),不光處于職業(yè)發(fā)展初期的年輕人有,三四十歲已工作多年的人也有?!八麄兛偸羌m結(jié)于要不要轉(zhuǎn)行,要不要?jiǎng)?chuàng)業(yè),要不要從甲方變?yōu)橐曳交蛘邚囊曳阶優(yōu)榧追??!甭殬I(yè)心理學(xué)專(zhuān)家楊立謙說(shuō),這反映出目前國(guó)內(nèi)人生職業(yè)規(guī)劃教育的嚴(yán)重缺失。

幾位心理學(xué)專(zhuān)家指出,在我國(guó),由于各種原因?qū)е戮蜆I(yè)指導(dǎo)缺位,孩子對(duì)未來(lái)職業(yè)自主思考較少,難以形成穩(wěn)定和堅(jiān)定的職業(yè)偏好,而任由家長(zhǎng)以“為他(她)好”的名義替代了,導(dǎo)致孩子在填報(bào)高考志愿時(shí)和成年后第一次擇業(yè)都帶有很大盲目性。

據(jù)介紹,在很多國(guó)家,職業(yè)心理咨詢(xún)是一種常規(guī)的、很常見(jiàn)的咨詢(xún)服務(wù),甚至在中小學(xué)校都有相應(yīng)的教育教學(xué)安排。如讓小學(xué)生介紹自己父母的工作以及為什么要做這個(gè)工作,有時(shí)候還把家長(zhǎng)請(qǐng)到學(xué)校,向孩子介紹他們的工作,使之建立對(duì)“工作”的感性認(rèn)識(shí),關(guān)注自己將來(lái)要做什么。而從初中開(kāi)始,學(xué)校就為學(xué)生們提供專(zhuān)門(mén)化的指導(dǎo)老師或機(jī)構(gòu),幫助他們認(rèn)識(shí)和建立職業(yè)傾向。一般到了大學(xué)階段,學(xué)生已經(jīng)在擇業(yè)方面形成較強(qiáng)主見(jiàn),家庭也給孩子較大的擇業(yè)自主性。

“顯而易見(jiàn),我國(guó)的職業(yè)規(guī)劃教育和有關(guān)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)都存在缺口。”馮伯麟認(rèn)為,不光存在人生規(guī)劃教育的問(wèn)題,還有職業(yè)規(guī)劃方面的宣傳普及問(wèn)題,以至于很多人都沒(méi)有意識(shí)到,職業(yè)選擇也是一門(mén)科學(xué),是需要科學(xué)規(guī)劃和咨詢(xún)討論的。多數(shù)人對(duì)職業(yè)規(guī)劃心理咨詢(xún)的社會(huì)認(rèn)知很少。

職業(yè)匹配體現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步

經(jīng)驗(yàn)告訴我們,擇業(yè)問(wèn)題解決得不好,即使那份工作在別人眼里再好、再體面,對(duì)于自己的生活際遇也是乏善可陳。

對(duì)自己的職業(yè)能力認(rèn)識(shí)不清,不了解自己的長(zhǎng)處和不足,自然就不知道哪一類(lèi)工作更適合自己,這樣盲目上崗,工作起來(lái)往往效率低,消耗大。

“比如,一個(gè)性格上注重人際關(guān)系、怕跟別人發(fā)生沖突、渴望別人認(rèn)可、滿意的人,讓他從事經(jīng)常要面對(duì)沖突、要對(duì)別人提要求、制約和規(guī)范別人的工作,肯定會(huì)感覺(jué)很痛苦?!睏盍⒅t說(shuō),還有一些人擇業(yè)時(shí)自視過(guò)高,表現(xiàn)出較強(qiáng)的自負(fù)心理,非“好工作”不可。這就需要咨詢(xún)師與他一起探索,放在社會(huì)大環(huán)境中認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己的能力、品質(zhì)。

車(chē)宏生指出,職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀是擇業(yè)時(shí)必須考慮的三個(gè)因素。撇開(kāi)這三個(gè)方面,便會(huì)因?yàn)榉N種不舒心、不順利而產(chǎn)生心理壓抑,極大降低人的幸福感,甚至走彎路和造成終身遺憾。

有一位教育背景良好的咨詢(xún)者,在三十五六歲時(shí),突然對(duì)職業(yè)選擇產(chǎn)生困惑,有創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng),但家人反對(duì),下不了決心。楊立謙經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)工具的測(cè)試以及一對(duì)一的溝通交流,激發(fā)了他的自我認(rèn)知,看到了許多由于深陷其中而無(wú)法看到的問(wèn)題,讓他獲得了啟發(fā)。這些啟發(fā)最后幫他做出了判斷,他選擇和朋友一起在生鮮市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)并取得成功。

“在改革開(kāi)放前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)缺少個(gè)人選擇職業(yè)的自主性,一個(gè)人一生基本從事一個(gè)職業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的專(zhuān)業(yè)化分工,職業(yè)越來(lái)越多樣化,人的擇業(yè)自由度也越來(lái)越大??扇藗儏s又發(fā)現(xiàn),自己缺乏選擇能力,不知道該根據(jù)什么來(lái)做出判斷和決定?!睏盍⒅t說(shuō)。

在現(xiàn)代社會(huì),不帶功利性、平和理性地思考和規(guī)劃職業(yè)的重要性越來(lái)越凸顯。“當(dāng)性格與職業(yè)具有較高的匹配度時(shí),能使人心情舒暢地工作,社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)也將得到最大的人力資源效應(yīng),同時(shí)人的生活質(zhì)量、幸福指數(shù)也會(huì)大大提高。這些指標(biāo),在某種意義上也是評(píng)價(jià)社會(huì)進(jìn)步的一個(gè)重要指標(biāo),甚至成為能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利的國(guó)家財(cái)富?!瘪T伯麟說(shuō)。

職業(yè)心理咨詢(xún)并非針對(duì)個(gè)別

很多人以為職業(yè)心理咨詢(xún)是針對(duì)有心理疾病的人的。“這是完全錯(cuò)誤的。”楊立謙說(shuō),并不是有心理問(wèn)題的人才需要去做職業(yè)咨詢(xún)。人人都需要面對(duì)自然成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中的那些問(wèn)題,職業(yè)發(fā)展是所有個(gè)體的“終身大事”。職業(yè)心理咨詢(xún)是心理學(xué)專(zhuān)家?guī)椭藗儗ふ遗d趣、個(gè)性等與職業(yè)之間的關(guān)聯(lián),有效幫助咨詢(xún)者完成職業(yè)探索,包括對(duì)其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出分析建議等。

在咨詢(xún)工作中楊立謙體會(huì)到,多數(shù)人的問(wèn)題是不了解自己,其次才是不了解職業(yè)或者行業(yè)。因此,咨詢(xún)者身上表現(xiàn)出的心理問(wèn)題往往是自我認(rèn)知的問(wèn)題。如缺乏明確的職業(yè)價(jià)值觀,不知道自己想從工作中得到什么,最看重什么,對(duì)自己的職業(yè)能力也缺乏清晰的認(rèn)識(shí),不了解自己的長(zhǎng)處和適合什么樣的工作。

“還有一些人在擇業(yè)時(shí)表現(xiàn)出自卑、自負(fù)或者依賴(lài)心理,雖然這也不是嚴(yán)格意義的心理健康問(wèn)題,不見(jiàn)得需要一個(gè)解決方案或者治療方案,但需要通過(guò)一定的工具和方法,與咨詢(xún)師一起探索,最終完成對(duì)自己的客觀認(rèn)識(shí),打開(kāi)心結(jié)?!彼f(shuō)。

據(jù)專(zhuān)家介紹,這些職業(yè)心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)目前主要集中在大學(xué)和醫(yī)療系統(tǒng)??梢灶A(yù)見(jiàn),隨著年輕人自我意識(shí)的覺(jué)醒和工作轉(zhuǎn)換機(jī)會(huì)的增多,職業(yè)咨詢(xún)的作用會(huì)進(jìn)一步凸顯。在專(zhuān)家們眼中,“未來(lái)心理咨詢(xún)量還會(huì)增加,優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)與合格的職業(yè)咨詢(xún)師出現(xiàn)缺口是遲早的事。對(duì)目前網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)和社會(huì)上的一些職業(yè)心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu),也需要甄別和治理”。(記者 夏欣 陳海波)

(責(zé)任編輯:梁艷)

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